← Zurück zur Übersicht
Automatisierung 9 Min. Lesezeit

Warum die meisten KI-Pilotprojekte nie live gehen

Ronald Postelmans
Ronald Postelmans Gründer von Datawonder · Zevenaar, NL
Veröffentlicht Letzte Aktualisierung

Regelmäßig rufen mich Unternehmer an, deren Pilot seit einem halben Jahr steht. Die Demo lief. Der begeisterte Kollege ist inzwischen mit anderem beschäftigt. Was zwischen diesen beiden Momenten passiert, ist fast immer dasselbe, und es liegt selten am Modell.

1. Es wurde nie eine Zahl vereinbart

„Schauen, ob KI uns helfen kann“ ist kein Ziel, sondern eine Absicht. Ohne Zahl kann am Ende niemand sagen, ob es gelungen ist, und die Entscheidung zum Weitermachen wird Gefühlssache. Gefühl verliert immer gegen das Tagesgeschäft. Was funktioniert: eine Kennzahl, die Sie heute schon messen, mit Zielwert und Datum. „Von sechzig Anrufen pro Tag bleiben aktuell vierzehn unbeantwortet. In sechs Wochen sind es unter drei.“ Messen Sie das außerdem, bevor Sie anfangen, bei etwa der Hälfte der Betriebe ist das Problem kleiner oder doppelt so groß wie angenommen.

2. Der Pilot ist auf den einfachen Fällen gebaut

Eine Demo läuft mit saubereren Beispielen. Die Praxis schickt das Chaos: jemand wechselt mitten im Satz das Thema, ein Scan hängt schief in der Mail, ein Kunde stellt drei Fragen gleichzeitig. Diese Fälle sind nicht die Ausnahme, sie sind zwanzig bis vierzig Prozent Ihres Volumens. Nehmen Sie deshalb ab Tag eins einen Querschnitt echter Fälle als Testmenge. Zwanzig bis fünfzig genügen, wenn das Chaos enthalten ist. Behalten Sie diese Menge und prüfen Sie jede Änderung erneut daran, sonst wissen Sie bei jeder Anpassung nicht, ob Sie etwas repariert oder etwas anderes zerstört haben.

3. Nach der Übergabe ist niemand zuständig

Ein automatisierter Prozess ist kein Möbelstück. Preise ändern sich, Öffnungszeiten ändern sich, eine Leistung kommt hinzu. Wenn intern niemand für die Pflege verantwortlich ist, verschiebt sich die Antwort des Assistenten langsam von „stimmt“ zu „stimmte letztes Jahr“. Dieses Vertrauen bekommen Sie nicht zurück. Benennen Sie eine Person, geben Sie ihr eine halbe Stunde pro Woche und eine Liste dessen, was sich ändern kann. Können Sie diese Person nicht benennen, ist dieser Prozess noch nicht der richtige Anfang.

4. Es steht neben der Arbeit, nicht darin

Der klassische Fehler: ein Chatbot in einem eigenen Tab, ein Werkzeug mit eigenem Login, ein Assistent, den niemand öffnet, weil die Arbeit woanders passiert. Wenn Ihr Team irgendwohin gehen muss, um die Automatisierung zu nutzen, passiert es nicht. Bauen Sie es dorthin, wo die Arbeit schon ist: ins Postfach, in die Terminplanung, in die Telefonleitung. Etwas, das automatisch passiert und dessen Ergebnis einfach im Postfach liegt, gewinnt gegen etwas, das man suchen muss.

Kurz gefasst

Eine Zahl mit Datum. Eine Testmenge mit echtem Chaos. Eine zuständige Person mit einer halben Stunde pro Woche. Und bauen Sie es in die Arbeit, nicht daneben. Wer diese vier im Griff hat, geht live, auch ohne großes Budget.

Hängt Ihr Pilot an einem dieser vier Punkte?

Kostenloses Erstgespräch buchen →